股权意味着什么
——所有权、选举权、表决权、经营权、知情权、建议权、转让权、剩余资产分配权、优先认股权、诉讼权、投资收益权、质询权、调查权……
股权策划的意义是什么?
1、股权结构方面
①重点解决“股东怎么设,股权怎么分,股份怎么给”等问题,以增强股东及管理层的凝聚力和向心力;②设计和优化股权结构,为筹备上市的企业设计能与资本市场对接的科学合理、合法合规的股权结构。
2、治理结构方面
①实现公司治理结构、管理流程和作业流程的规范化;②为建立现代化的企业制度奠定基础;③梳理商业模式,明确发展的总体战略和组织架构,为公司长期发展指明方向。
3、资源整合方面
初创期——稳定团队、达成心理契约。
发展期——推动高管团队新老更替,顺利完成二次创业。
上市前——推动公司治理结构优化,增强投资者信心。
上市后——吸纳和稳定人才,提升上市公司竞争力。
4、人才结构方面
①促使中高层管理人员努力聚焦公司发展和目标协调;②促进中高层管理人员短期利益与长期利益、局部利益与整体利益的有效均衡;③吸引和保留优秀骨干人才
股权解决方案
前海中泰咨询股权策划与激励服务内容包括:
股权设计方案
股权优化方案
股权激励方案
股权改革方案
股权众筹方案
股权投资方案
股权融资方案
股权纠纷解决方案
前海中泰咨询将为您提供企业股权架构设计、结构优化、资源整合、股权激励及分红、落地措施等一站式股权解决方案,捋清企业股权的进入机制、分配机制、约束机制和退出机制,最终实现企业控制与发展的有效平衡,让高层管理者用心经营,让中层管理者精心管理,让基层执行者尽心工作。